第二章 落差

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     再次面试谈的情况和电话里介绍基本一样，人力资源部主管说，如果没有其他的要求，
    现在就可以通知你来公司上班，实习期一个月；期满符合公司要求的签劳动合同，
    待遇按公司的规定执行？吴未没有异议。
    实习的第一天是入厂教育课，同一批进来的人不少，济济一堂；
    公司教育科的一个副主任上课，免不了的是厂纪厂规的内容的宣讲。
    当讲到工作时间禁止饮酒时“工作期间，禁止凶酒”副主任说，
    吴未听不懂这句话的意思，看到主任一脸的严肃，吴未心里在想，
    对方不会时口误吧？看看周围的人，大多数时认真的相；
    可能是副主任看出课堂上听课人脸上的疑问，
    便解释道“就是不要贪酒成心性，当然了，工作酒还是可以的，
    但是不能过量的饮酒，过量了就是凶酒了”，吴未估计这出这是“酗酒”，
    把酗酒的“酗”字读成了半边字，“我是刚从施工现场回来的，
    是个粗人，这个字可能读错了，你们别介意！”他大概时觉察道自己的不当，
    于是承认了，然后到教室外吐了口痰，再进来继续上课。
    吴未觉得副主任很诚实的一个人，想到刚才进大院，在门卫处登记时，
    门卫看着信息问新来的，公司里没有关系吧？得到吴未的肯定回答后；
    “公司里没关系，就苦了，即使进来了，也不会留在机关，是要去外地工作！”
    吴未的心里还在忐忑到不到外地工作，有什么关系？
    离开门卫室后，吴未想明白了门卫的话，有关系，可能是不需要到外地工作！
    就是这么意思！这个公司人情很冷落？任人唯亲？如果是这样，吴未顿时觉得很伤感！
    现在，看到副主任这种坦然的样子，吴未在笑之余，觉得温暖！
    和吴未一起参加入厂教育的还有也是应聘会计岗位的唐新河、刘小伟俩位；
    他们是大学本科，唐新河更是会计专业的硕士研究生毕业，学历上有优势；
    他们对进公司，在岗位上的希望也很高。
    唐新河在来公司应聘之前，对公司财务科的情况作了摸底，他理想是留财务科，
    接即将退下来的科长的位子，刘小伟也是打算留财务科。
    下午的课考虑这次招聘进来的有会计人员，特意安排公司财务科副科长沐贤尧讲课，
    这样的课的内容大都是些介绍公司的情况为主，同时也对新人员情况作一个正面接触。
    吴未对下午的课听下来，觉得自己一点方向没有了，学历上劣势不说，
    自己不善于与人沟通的老毛病，显而易见地暴露出来，自己语言表达能力差，
    连融入他们之间的勇气都没有！
    下午的课结束后，沐老师特意走到吴未面前问“不适应？我看你一直是闷闷不乐的？”
    “搞会计这行，我还是喜欢嘴勤的人！要善于沟通，不能死板板的低头做事，
    这样做不好工作；”沐老师讲话，见吴未没有反应，他摇着头走了。