阅读记录
第801 章 布置任务
一秒记住【882小说网】 882xiaoshuo.com，更新快，无弹窗！
话音落下，干部们窃窃私语，这事真不小，去年小范围试验几个厂，都出了乱子，现在准备在全县工矿企业中全面展开，极易引发干部告状，基层矛盾。
王满银敲了敲桌子，表情严肃道「现在我布置各科室接下来的任务……。」
会议室里，立刻安静下来，大家拿出笔和本子来记录。
王满银看向罗有忠：「罗主任，你们办公室统筹全局，牵总兜底。搭起这次企业整顿与招工改革前期调研的总调度架子，上传下达，汇总各科室报表清单，协调跨科室配合，所有材料统一收口，不准各办各事，散乱无序。」
罗有忠立马应声下来，并在本子上记了几笔。
王满银的目光又转向坐在左边一排的两个人，周文斌和赵建刚二人：「你们生产技术科丶生产管理科联手，立刻逐厂下点摸排。
查清每座厂子的设备完好率丶产能利用率丶原材料消耗丶产品合格率。理一理哪些设备长期闲置，哪些工艺落后该淘汰了。搞清楚有多少生产停滞丶产品卖不出去丶成本高得吓人，到底卡在哪里。全部登记造册，形成问题清单。」
他顿了顿，目光盯着周文斌：「还要排查企业内部派系对生产的干扰。哪些干部站队不干活，哪些工序因为扯皮脱了节，责任推来推去，设备就那么闲在那儿，质量把控形同虚设。这些事，具体案例，一个一个列出来，不要含糊。」
周文斌是王满银一手从技术员提拔上来的副局长兼技术科长，三十出头，脸白净，戴眼镜，穿一件蓝色的确良上衣，领口洗得发白。他听得很仔细，钢笔在本子上记着，字写得很小，一行一行的。王满银说完，他抬起头来说：「明白。分片包厂，一个一个过。」
王满银点了点头，继续往下说：「还要梳理各企业关键岗位丶技术工种的人员缺口。统计现有技术骨干丶熟练工人的数量，标清楚哪些岗位断层了，哪些岗位空着没人顶。结合企业产能规划，测算下一步招工招干要多少人，要什么方向，什么工种。」
他的目光转向人事劳资科的科长李支持。李支持五十来岁，圆脸，头发稀疏，穿着一件灰色的卡其布中山装，领口的扣子解开了一颗。
他在这个位置上坐了好些年，换过好几任局长，每一任都能坐得稳稳当当。王满银来之后，他没闹，也没靠，就是本本分分做自己的事，时间长了，王满银发现他业务上是熟的，也就没动他。
李支持正在低着头，认真记录着什么。
「李科长」王满银说：「你们劳资科，首要就是理清人头帐目。
逐厂核查所有职工档案，分清正式工丶临时工丶亦工亦农丶合同工的身份待遇，彻查吃空饷丶挂名混岗丶抱团偷懒的人，一人一档，把用工底子摸得透亮。
理顺混乱的人事规矩，堵住任人唯亲丶派系操纵任免的漏洞。结合生产科报上来的岗位缺口，拟定全县招工招干名额表，定好招录条件丶偏向技术工种，不搞人情名额。
顺带梳理现行考勤丶工资制度，好好查查干多干少一个样的弊病，先拿出按劳计酬的初步思路。」
李支持在本子上记着，笔速不快，但一笔一笔很工整。他抬起头，眼神认真，说：「好。」
王满银说完这一项，喝了口水，他的目光转向财务科科长刘梅。
刘梅是这间屋子里唯一的女科长，四十出头，短发，瘦削，脸上没什么表情，穿着一件蓝布上衣，袖子挽到小臂。她面前摊着两个本子，一个旧的，一个新的。
「刘科长，财务上的事，你是行家。」王满银的语气松了一些，但还是带着严肃，
「逐厂核查财务。梳理历年亏损帐目，查清楚原材料采购浪费丶产品积压卖不出去丶公款挪用丶虚报冒领丶福利发放混乱这些事。锁定亏损的核心源头，形成财务问题整改清单，明确责任主体。」
刘梅指尖捏着钢笔，神情紧绷：「知道了。」
「还要核查各企业经费使用情况，重点排查派系斗争中违规报销丶公款吃喝丶私分物资这些行为。梳理财务审批流程上的漏洞，建立经费使用和报销审批的规范制度，把资金流失的口子堵死。」
刘梅快速在本子上记着，字迹潦草但看得出很熟练。
「要对接财政局，梳理各年度县属工矿企业享受的财政补贴丶税收优惠丶资金拨付政策。搞清楚补贴申领的条件丶资金使用的监管要求，为下一步争取政策支持丶盘活企业资金做预备。」
她抬了一下头：「财政局那边我熟，这个好办。」
「要测算企业正常生产的成本底线和盈利空间。结合生产现状，制定各企业扭亏为盈的财务目标。要实打实的数据，不要虚的。」
刘梅的笔停了，看着本子上的数字想了几秒钟，又接着写。
王满银的目光转向安全保卫科科长周永亮。
这个最早投靠他的工业局干部，身材粗壮，脸膛黑红，穿着和赵国雄一样的军装，但没扎腰带，领口的风纪扣也开着。
他是转业军人，说话嗓门大，平时爱在走廊里吼两声，今天从进了会议室就闷着，大概是被王满银刚才那番纪律讲话镇住了。
「周科长，安全保卫那边，一手抓安全，一手抓维稳。。」王满银说，
「首先全面摸查各工矿企业的生产安全隐患。厂房设施老化的丶设备安全缺失的丶消防器材不够的丶违规操作的，全部建立台帐，明确整改要求和期限。整顿期间不能出安全事故，这是底线。」
周永亮直了直腰：「明白。」
「再就摸排企业内部派系矛盾激化的风险。梳理职工上访丶聚众闹事丶对抗管理的苗头和隐患。
建立风险预警机制，提前对接公安局和各公社治安部门，制定维稳处置预案。改革期间，生产秩序和社会稳定都要保障。」
周永亮的眉头皱了一下，也拿出个本子上在上面写着。
话音落下，干部们窃窃私语，这事真不小，去年小范围试验几个厂，都出了乱子，现在准备在全县工矿企业中全面展开，极易引发干部告状，基层矛盾。
王满银敲了敲桌子，表情严肃道「现在我布置各科室接下来的任务……。」
会议室里，立刻安静下来，大家拿出笔和本子来记录。
王满银看向罗有忠：「罗主任，你们办公室统筹全局，牵总兜底。搭起这次企业整顿与招工改革前期调研的总调度架子，上传下达，汇总各科室报表清单，协调跨科室配合，所有材料统一收口，不准各办各事，散乱无序。」
罗有忠立马应声下来，并在本子上记了几笔。
王满银的目光又转向坐在左边一排的两个人，周文斌和赵建刚二人：「你们生产技术科丶生产管理科联手，立刻逐厂下点摸排。
查清每座厂子的设备完好率丶产能利用率丶原材料消耗丶产品合格率。理一理哪些设备长期闲置，哪些工艺落后该淘汰了。搞清楚有多少生产停滞丶产品卖不出去丶成本高得吓人，到底卡在哪里。全部登记造册，形成问题清单。」
他顿了顿，目光盯着周文斌：「还要排查企业内部派系对生产的干扰。哪些干部站队不干活，哪些工序因为扯皮脱了节，责任推来推去，设备就那么闲在那儿，质量把控形同虚设。这些事，具体案例，一个一个列出来，不要含糊。」
周文斌是王满银一手从技术员提拔上来的副局长兼技术科长，三十出头，脸白净，戴眼镜，穿一件蓝色的确良上衣，领口洗得发白。他听得很仔细，钢笔在本子上记着，字写得很小，一行一行的。王满银说完，他抬起头来说：「明白。分片包厂，一个一个过。」
王满银点了点头，继续往下说：「还要梳理各企业关键岗位丶技术工种的人员缺口。统计现有技术骨干丶熟练工人的数量，标清楚哪些岗位断层了，哪些岗位空着没人顶。结合企业产能规划，测算下一步招工招干要多少人，要什么方向，什么工种。」
他的目光转向人事劳资科的科长李支持。李支持五十来岁，圆脸，头发稀疏，穿着一件灰色的卡其布中山装，领口的扣子解开了一颗。
他在这个位置上坐了好些年，换过好几任局长，每一任都能坐得稳稳当当。王满银来之后，他没闹，也没靠，就是本本分分做自己的事，时间长了，王满银发现他业务上是熟的，也就没动他。
李支持正在低着头，认真记录着什么。
「李科长」王满银说：「你们劳资科，首要就是理清人头帐目。
逐厂核查所有职工档案，分清正式工丶临时工丶亦工亦农丶合同工的身份待遇，彻查吃空饷丶挂名混岗丶抱团偷懒的人，一人一档，把用工底子摸得透亮。
理顺混乱的人事规矩，堵住任人唯亲丶派系操纵任免的漏洞。结合生产科报上来的岗位缺口，拟定全县招工招干名额表，定好招录条件丶偏向技术工种，不搞人情名额。
顺带梳理现行考勤丶工资制度，好好查查干多干少一个样的弊病，先拿出按劳计酬的初步思路。」
李支持在本子上记着，笔速不快，但一笔一笔很工整。他抬起头，眼神认真，说：「好。」
王满银说完这一项，喝了口水，他的目光转向财务科科长刘梅。
刘梅是这间屋子里唯一的女科长，四十出头，短发，瘦削，脸上没什么表情，穿着一件蓝布上衣，袖子挽到小臂。她面前摊着两个本子，一个旧的，一个新的。
「刘科长，财务上的事，你是行家。」王满银的语气松了一些，但还是带着严肃，
「逐厂核查财务。梳理历年亏损帐目，查清楚原材料采购浪费丶产品积压卖不出去丶公款挪用丶虚报冒领丶福利发放混乱这些事。锁定亏损的核心源头，形成财务问题整改清单，明确责任主体。」
刘梅指尖捏着钢笔，神情紧绷：「知道了。」
「还要核查各企业经费使用情况，重点排查派系斗争中违规报销丶公款吃喝丶私分物资这些行为。梳理财务审批流程上的漏洞，建立经费使用和报销审批的规范制度，把资金流失的口子堵死。」
刘梅快速在本子上记着，字迹潦草但看得出很熟练。
「要对接财政局，梳理各年度县属工矿企业享受的财政补贴丶税收优惠丶资金拨付政策。搞清楚补贴申领的条件丶资金使用的监管要求，为下一步争取政策支持丶盘活企业资金做预备。」
她抬了一下头：「财政局那边我熟，这个好办。」
「要测算企业正常生产的成本底线和盈利空间。结合生产现状，制定各企业扭亏为盈的财务目标。要实打实的数据，不要虚的。」
刘梅的笔停了，看着本子上的数字想了几秒钟，又接着写。
王满银的目光转向安全保卫科科长周永亮。
这个最早投靠他的工业局干部，身材粗壮，脸膛黑红，穿着和赵国雄一样的军装，但没扎腰带，领口的风纪扣也开着。
他是转业军人，说话嗓门大，平时爱在走廊里吼两声，今天从进了会议室就闷着，大概是被王满银刚才那番纪律讲话镇住了。
「周科长，安全保卫那边，一手抓安全，一手抓维稳。。」王满银说，
「首先全面摸查各工矿企业的生产安全隐患。厂房设施老化的丶设备安全缺失的丶消防器材不够的丶违规操作的，全部建立台帐，明确整改要求和期限。整顿期间不能出安全事故，这是底线。」
周永亮直了直腰：「明白。」
「再就摸排企业内部派系矛盾激化的风险。梳理职工上访丶聚众闹事丶对抗管理的苗头和隐患。
建立风险预警机制，提前对接公安局和各公社治安部门，制定维稳处置预案。改革期间，生产秩序和社会稳定都要保障。」
周永亮的眉头皱了一下，也拿出个本子上在上面写着。