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第195章 在餐厅训练精灵的日子
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夏羽的工作内容又多了一项：锻炼员工。
餐厅的员工并不多：一个差不多娃娃经理，两个奇鲁莉安迎宾小姐，一个魔墙人偶服务员，一个天然雀财务，还有两个怪力保镖。
差不多娃娃经理是沈千秋的精灵，自从夏羽上任之后，它便很少出现了。自然，差不多娃娃是不需要夏羽来训练的。
他抽空给精灵们做了天赋的测试。
精灵天赋则是主要是两种：技能水平和僵直时间。
这群精灵天赋最差的是怪力保镖，然后便是天然雀财务。奇鲁莉安和魔墙人偶的天赋好的出奇。
如果不是没有多余的精灵球，夏羽都想把它们都收服走了。
说来也奇怪，东南亚这一块地方秩序很乱，人和精灵并存，但很少有看到精灵球贩卖。好像这里的人不需要精灵球一样。
不过夏羽很快就没有想这件事，因为他遇见了另一个难题。
不能收服的精灵该怎么去训练？
精灵和人不一样，它有强弱概念，但并没有上下级的概念。也就是说，夏羽哪怕是顶着总经理的位置，也是没办法使唤服务生。
训练家训练精灵的第一步就是要收服精灵，而收服，便就是要让精灵确立强弱关系。
我比你强，我能让你变得更强，所以你要接受我的训练。
不论是培养默契也好，还是让精灵锻炼也好，收服是基础。
他想了想，决定用古老的方式：炫耀武力。
夏羽让精灵们早起两个小时，精灵们有点排斥，但还算是给面子。
“沙奈朵，用念力去将前面的槐树拔起来。”开启训练状态的夏羽语气变得强硬，沙奈朵闻言，用了念力，门口的槐树一点一点被拔起。
餐厅的精灵们见状，异彩连连。
除了怪力之外，别的精灵都是超能系精灵。它们虽然看不到超能系能量，却是能够感应到能量轨迹。
刚刚聚集在沙奈朵面前的超能力很强。
夏羽说：“沙奈朵是我的伙伴，我来训练你们，沙奈朵负责监督，你们有异议么？”
对实力的渴求永远藏在生物的基因中，它们很快接纳了新来的教官。
……
梅花正在监视着夏羽的一举一动。她想知道，被沈千秋赞誉的训练家，究竟有什么表现。
当看到沙奈朵用念力拔出槐树的时候，她不由挑眉。
用力量拔出槐树和用念力拔出槐树是不同的概念，后者的困难是前者的无数倍。念力是攻击精神的招式，很难想象，这样的招式如果直接去攻击一个人，那样不死也会成傻子了。
“果然是有点水平的。”
梅花从开始的不屑一顾，现在算是认同了夏羽。
不过她还是要考察考察。
培育精灵的方式其实不多，很多路径是大同小异，而这个过程还是和资源有关。如果只是一个精灵或者几个精灵，那资源用了也就用了。但是新文明组织的精灵可是有很多，那么降低成本也是需要在其考虑范围之内。
如果夏羽和别的训练家一样，同样是砸资源训练精灵，那也就没有什么好观察的了。
……
精灵的训练，不仅仅是体能上的锻炼和战斗技巧的提升，更是需要营养的补充。
如果是野外的精灵，对于吃的态度当然是越多越好。但要接受科学的训练指导方针，那么，不论是吃的太多还是吃的太少，都是不提倡的。
给精灵做能量方块是一个手艺活。每个精灵的天赋不同，身体条件不同，口味不同，要吃的能量方块自然是不同。
好在他在大木雪成和小刚那学了不少的培育知识，也知道如何根据精灵的条件制作不同口味的能量方块。
餐厅的树果种类很多，数量也不少，沈千秋大概是承包了一整个秘境种树果。
在精灵们训练的时候，他便开始琢磨各种精灵的口味，然后在训练结束的时候，终于把能量方块做好了。
其实精灵是没有一日三餐的习惯，只不过跟着人接触久了，就有了这样的习惯了。
夏羽配置的能量方块很快受到了精灵们的好评。
这些精灵并不是没有吃过能量方块，毕竟餐厅是有条件让它们吃吃喝喝的，但是量身定做的能量方块还真的是第一次吃到。
尤其是两个奇鲁莉安，看着夏羽的眼神，不由变了许多。
当然，夏羽也假公济私了一下，这些能量方块也做给了自己的精灵，还有三只小梦妖。
梦妖不用锻炼，蹭吃蹭喝，惬意得很。
天然雀有些不服，表示它吃的这些都会被记在小本本上，要是业绩不好，经理也是要跟着扣薪水的。
夏羽大感意外，没想到精灵餐厅还要大搞kpi考核。
天然雀表示，餐厅成立之后，盈亏自负。若是盈利了，大家自然是吃好喝好，但若是亏损了，大家一起完蛋。
显然，这是沈千秋在锻炼这些精灵。
而梦妖吃的这些能量方块，自然是算成本里面的。
虽说在这个地方，基本不用考虑税收，但因为人均收入太低，治安太差，所以稳定的客源并不多。
天然雀在这个餐厅做了几个月，自然是对成本和收益烂熟于心，因此对梦妖蹭这些树果表示意见很大。
但是它还不能对梦妖发表意见，因为梦妖调皮，而且就算降工资喝西北风，也饿不到梦妖身上。
幽灵就是这么肆意潇洒，为所欲为。
夏羽笑了笑，说：“有亏损算在我身上好了。”
虽然和沈千秋相处的时间不算长，但他能感觉到沈千秋不是计较这些的人。毕竟把高档餐厅开在贫民窟，这可不是重视钱财的人能做出来的举动。
天然雀撇了撇嘴。
它要悄悄给老板打小报告。
梦妖自然是惬意的，它们三个并不明白什么是盈利，什么是亏损。甚至连吃饭付钱的举动都不知道是什么。
梦妖魇很有耐心教导它们掌握技能，却是被梦妖们嘻嘻哈哈的跑开了。
它们是顽皮的孩子，又怎么会沉下心来。
梦妖魇看着它们，仿佛看见曾经的自己。
……
“培育的知识不错。”梅花观察着夏羽，竟是有些意外。
虽说每个训练家都是一个培育家，但事实上，许多训练家都是拿钱来培育，像夏羽这样细心和耐心兼具的人，可谓是少之又少。
也正是因为此，夏羽才能夺得之前的冠军。
她心算了一下成本，发现这样培育精灵的成本倒是在可接受的范围之内。只不过需要依赖人力，换一个人便很难做到这一点。
“知识就是生产力啊。”梅花感慨着：“要想办法把夏羽留住，最好这些培育的知识都掏出来。”
梅花很快就发现了夏羽的价值。
只是，如何让夏羽归属于组织还是一个问题。
毕竟夏羽是人，想要让人服务于精灵，放下人类至上主义，其实挺难的。
……
餐厅开张，精灵们各自忙去了，但夏羽也还没有闲着。
他记录着精灵们的各项数据，然后计划明天的训练内容。每个精灵的训练内容不一样，比如奇鲁莉安需要锻炼超能系能力和妖精系能力，而天然雀就不需要。
今天只是一个基础，明天就要开始因材施教。
他是一个精益求精的人，不会因为这不是自己的精灵而应付，尤其是涉及训练这种影响一辈子的事，不敢有丝毫马虎。
梅花看在眼中，很是满意。
这样的人才，即便是在新文明组织中也是不可多得的。
“固拉多首领或许会很满意。”
夏羽的工作内容又多了一项：锻炼员工。
餐厅的员工并不多：一个差不多娃娃经理，两个奇鲁莉安迎宾小姐，一个魔墙人偶服务员，一个天然雀财务，还有两个怪力保镖。
差不多娃娃经理是沈千秋的精灵，自从夏羽上任之后，它便很少出现了。自然，差不多娃娃是不需要夏羽来训练的。
他抽空给精灵们做了天赋的测试。
精灵天赋则是主要是两种：技能水平和僵直时间。
这群精灵天赋最差的是怪力保镖，然后便是天然雀财务。奇鲁莉安和魔墙人偶的天赋好的出奇。
如果不是没有多余的精灵球，夏羽都想把它们都收服走了。
说来也奇怪，东南亚这一块地方秩序很乱，人和精灵并存，但很少有看到精灵球贩卖。好像这里的人不需要精灵球一样。
不过夏羽很快就没有想这件事，因为他遇见了另一个难题。
不能收服的精灵该怎么去训练？
精灵和人不一样，它有强弱概念，但并没有上下级的概念。也就是说，夏羽哪怕是顶着总经理的位置，也是没办法使唤服务生。
训练家训练精灵的第一步就是要收服精灵，而收服，便就是要让精灵确立强弱关系。
我比你强，我能让你变得更强，所以你要接受我的训练。
不论是培养默契也好，还是让精灵锻炼也好，收服是基础。
他想了想，决定用古老的方式：炫耀武力。
夏羽让精灵们早起两个小时，精灵们有点排斥，但还算是给面子。
“沙奈朵，用念力去将前面的槐树拔起来。”开启训练状态的夏羽语气变得强硬，沙奈朵闻言，用了念力，门口的槐树一点一点被拔起。
餐厅的精灵们见状，异彩连连。
除了怪力之外，别的精灵都是超能系精灵。它们虽然看不到超能系能量，却是能够感应到能量轨迹。
刚刚聚集在沙奈朵面前的超能力很强。
夏羽说：“沙奈朵是我的伙伴，我来训练你们，沙奈朵负责监督，你们有异议么？”
对实力的渴求永远藏在生物的基因中，它们很快接纳了新来的教官。
……
梅花正在监视着夏羽的一举一动。她想知道，被沈千秋赞誉的训练家，究竟有什么表现。
当看到沙奈朵用念力拔出槐树的时候，她不由挑眉。
用力量拔出槐树和用念力拔出槐树是不同的概念，后者的困难是前者的无数倍。念力是攻击精神的招式，很难想象，这样的招式如果直接去攻击一个人，那样不死也会成傻子了。
“果然是有点水平的。”
梅花从开始的不屑一顾，现在算是认同了夏羽。
不过她还是要考察考察。
培育精灵的方式其实不多，很多路径是大同小异，而这个过程还是和资源有关。如果只是一个精灵或者几个精灵，那资源用了也就用了。但是新文明组织的精灵可是有很多，那么降低成本也是需要在其考虑范围之内。
如果夏羽和别的训练家一样，同样是砸资源训练精灵，那也就没有什么好观察的了。
……
精灵的训练，不仅仅是体能上的锻炼和战斗技巧的提升，更是需要营养的补充。
如果是野外的精灵，对于吃的态度当然是越多越好。但要接受科学的训练指导方针，那么，不论是吃的太多还是吃的太少，都是不提倡的。
给精灵做能量方块是一个手艺活。每个精灵的天赋不同，身体条件不同，口味不同，要吃的能量方块自然是不同。
好在他在大木雪成和小刚那学了不少的培育知识，也知道如何根据精灵的条件制作不同口味的能量方块。
餐厅的树果种类很多，数量也不少，沈千秋大概是承包了一整个秘境种树果。
在精灵们训练的时候，他便开始琢磨各种精灵的口味，然后在训练结束的时候，终于把能量方块做好了。
其实精灵是没有一日三餐的习惯，只不过跟着人接触久了，就有了这样的习惯了。
夏羽配置的能量方块很快受到了精灵们的好评。
这些精灵并不是没有吃过能量方块，毕竟餐厅是有条件让它们吃吃喝喝的，但是量身定做的能量方块还真的是第一次吃到。
尤其是两个奇鲁莉安，看着夏羽的眼神，不由变了许多。
当然，夏羽也假公济私了一下，这些能量方块也做给了自己的精灵，还有三只小梦妖。
梦妖不用锻炼，蹭吃蹭喝，惬意得很。
天然雀有些不服，表示它吃的这些都会被记在小本本上，要是业绩不好，经理也是要跟着扣薪水的。
夏羽大感意外，没想到精灵餐厅还要大搞kpi考核。
天然雀表示，餐厅成立之后，盈亏自负。若是盈利了，大家自然是吃好喝好，但若是亏损了，大家一起完蛋。
显然，这是沈千秋在锻炼这些精灵。
而梦妖吃的这些能量方块，自然是算成本里面的。
虽说在这个地方，基本不用考虑税收，但因为人均收入太低，治安太差，所以稳定的客源并不多。
天然雀在这个餐厅做了几个月，自然是对成本和收益烂熟于心，因此对梦妖蹭这些树果表示意见很大。
但是它还不能对梦妖发表意见，因为梦妖调皮，而且就算降工资喝西北风，也饿不到梦妖身上。
幽灵就是这么肆意潇洒，为所欲为。
夏羽笑了笑，说：“有亏损算在我身上好了。”
虽然和沈千秋相处的时间不算长，但他能感觉到沈千秋不是计较这些的人。毕竟把高档餐厅开在贫民窟，这可不是重视钱财的人能做出来的举动。
天然雀撇了撇嘴。
它要悄悄给老板打小报告。
梦妖自然是惬意的，它们三个并不明白什么是盈利，什么是亏损。甚至连吃饭付钱的举动都不知道是什么。
梦妖魇很有耐心教导它们掌握技能，却是被梦妖们嘻嘻哈哈的跑开了。
它们是顽皮的孩子，又怎么会沉下心来。
梦妖魇看着它们，仿佛看见曾经的自己。
……
“培育的知识不错。”梅花观察着夏羽，竟是有些意外。
虽说每个训练家都是一个培育家，但事实上，许多训练家都是拿钱来培育，像夏羽这样细心和耐心兼具的人，可谓是少之又少。
也正是因为此，夏羽才能夺得之前的冠军。
她心算了一下成本，发现这样培育精灵的成本倒是在可接受的范围之内。只不过需要依赖人力，换一个人便很难做到这一点。
“知识就是生产力啊。”梅花感慨着：“要想办法把夏羽留住，最好这些培育的知识都掏出来。”
梅花很快就发现了夏羽的价值。
只是，如何让夏羽归属于组织还是一个问题。
毕竟夏羽是人，想要让人服务于精灵，放下人类至上主义，其实挺难的。
……
餐厅开张，精灵们各自忙去了，但夏羽也还没有闲着。
他记录着精灵们的各项数据，然后计划明天的训练内容。每个精灵的训练内容不一样，比如奇鲁莉安需要锻炼超能系能力和妖精系能力，而天然雀就不需要。
今天只是一个基础，明天就要开始因材施教。
他是一个精益求精的人，不会因为这不是自己的精灵而应付，尤其是涉及训练这种影响一辈子的事，不敢有丝毫马虎。
梅花看在眼中，很是满意。
这样的人才，即便是在新文明组织中也是不可多得的。
“固拉多首领或许会很满意。”