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第131章 新年会议
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第131章新年会议(第1/2页)
“过年好，董事长。”
“过年好！”
“过年好！”
周正迈步上楼。
三天过去，办公室依旧整洁如新。
“呼……”
周正放松的倚靠在椅子上，双眼微微闭阖。
这三天的春节假期对他来说，明明放了假，反而是更累，在集团里，他是董事长，在家里，他可什么都不是。
这个，那个，各种事情指着就有他，想躲，都躲不掉。
唯一庆幸的是，他不需要出去走亲戚，只去了一趟海县县城里的姥姥家，其他的亲戚家都没有去。
“董事长。”
丁树轻轻敲门。
在聂泽被提为综合管理部部长之后，原本的兼职特助岗位也就停了，再加上集团规模变大，周正作为集团董事长，需要一个专门的秘书处处理日常事务。
丁树，三十岁，人大本硕计划经济专业毕业，掌握英俄两门外语，通过招聘大会进入集团，担任董事长秘书处处长兼主秘。
“通知一下所有高层，召开新年会议。”
“好的，董事长。”
丁树颔首离开。
周正深呼口气，意识沉入系统界面，“四亿五千七百万……嗯，还有一周就是三月份了。”
“食品纺织不动……外贸还是继续关着吧。”
“第二批托管国企审查进度……”
周正从桌角的一摞报告里面找出进度报告，打开翻看一眼，“化工厂，化纤纺织厂……就剩四座规模较大的工厂，进度推进顺利的话，差不多可以在三月七号之前完成。”
“七号……照这速度，安一工的托管四月份之前完不成啊？那看到只能分开托管，到时候往上面码人加速审查了。”
周正默默盘算着一切。
与其他人的发展规划方式不同，他的规划完全是依托于系统的存在而构建起来的，也就是所谓的线上和线下搭配着一起来。
十多分钟过去。
敲门声再度响起。
“董事长，已经通知所有高层人员，预计十分钟内抵达大会议室。”
“好！”
周正抬头回了句。
随即起身迈步，向外走去。
大会议室内，此时已经有十几人落座就位，所有人的脸上带着过节的喜庆，互相拜着新年好。
“董事长。”
周正一出现。
所有人纷纷起身。
“大家过年好。”
“过年好。”
周正落座。
众人相继落座。
等了几分钟，人员纷纷抵达。
“人都到了，我们开一个小会。”
周正第一个点名建筑事业群总经理崔长海，“崔总，空置楼勘察情况怎么样了？”
“截止节前十七号，已经勘察出二十二栋楼房，其中三栋正在装修中。”
“各厂区宿舍收拾的怎么样了？”周正看向轻工事业群总经理问道，这些宿舍打扫是在招聘结束开始的，毕竟无论是安置楼托管，还是勘察装修，都不是一时半会儿能够完成。
一个目的，两手准备。
“轻工事业群下属工厂宿舍已经收拾干净，上下铺与个人衣柜都安装完成，随时可以入住。”计凯泽沉声回答道。
“一周内陆续到岗五千人……人事部和后勤部一定要做好到岗职工的分配住宿工作。”
这一次到岗的五千人里面有一半人是中高层管理人员和职能部门技术人才，剩余另一半都是退伍军人。
这五千人一旦到岗就位，整个盛华集团的大体框架，算是彻底搭建完成了。
“明白！”
两位部长答应道。
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“闻总，这一批五千人到岗就位，人事部门要对接各部门做好人员培训工作，我们要用这一批敢想敢干的新人去对各个工厂完成一次大换血。”
闻永春颔首答应：“我明白，我一定做好工作。”
“齐源，一会儿和市里联系一下，看看能不能一家一家的签署托管协议，我看了一下，除了四家规模较大的工厂之外，其他的国企都已经完成审查工作。”
齐源是盛华集团对外联系与公共关系部的部长。
“我需要建筑系的几家公司开始空置楼的装修工作，八人间的工厂宿舍短期过渡一下还行，不能长期住。”
“好的董事长，我一会儿询问一下。”
周正调转目标。
“QMS质量管理体系制定情况怎么样了？”
“目前大体已经制定完成，还需要一些补充条例。”战略规划部部长回答道。
“三月一号能行吗？”
“可以！”
“那就三月一号开始全集团试行。”
周正直接敲定时间。
“这是我们去广交会面对外商的一个重要底气和硬实力，打铁还需自身硬，想要让外商认可我们的产品，首先要认可我们，要不然话说的好听，人家来了一看，不是那回事儿，直接拜拜了。”
“赵总，总机房建设怎么样了？”
“已经建设完成，就差最后的调试工作。”
“三月二十号之前，我希望电子信息事业群能够完成数据采集汇总系统的试用以及总部计算机人员的培训。”周正给出了接近一个月的充足时间。
“没问题！”
赵启铭直接回答。
一个月的时间绰绰有余。
“计总，如果确定可以分批托管之后，盛华纺织可以提前在柳溪市场放出消息，集团纺织产能再扩大，提前锁定需求订单，我们要借助金三银四的这两个月，彻底坐稳柳溪市场上游供货商的地位。”
“我知道怎么做了。”
周正没有把话彻底说透。
但计凯泽却明白了其中的深意。
只要这个位置能够稳住，盛华纺织就能以一己之力，拉动大半个集团的上下游工厂公司。
这样一来……无论是对外的意义，还是对内的影响，都非常重大。
“章总。”
周正刚一看过来。
章信直接全交代干净。
“展位的事情已经上报到外经贸部，具体的分配还有通知下来；人员名单已经确定提交，董事长，我，谢总，外贸易货两大事业群总经理及部分人员，还有各事业群技术员，总共四十八人；所有人员服装已经定制完成，文件包，行李箱，名片，工牌都已经制作完成；PPT和宣传视频，赵总和孙部长正在落实。”
“宣传视频电视台已经协助拍摄一半，剩余一半正在沟通安一工和几家机械加工厂，三月中旬之前完成视频。”文化宣传部的孙部长当即解释说道。
赵启铭说明理由时间，“PPT，需要产品图片和视频图片素材，与宣传视频同步完成没有问题。”
“好！”
周正也没太在乎时间。
他要的是在四月份前往广交会之前完成这一切，早一点晚一点，倒也不算什么大事。
“现在集团除了正常的生产运转之外，主要工作也就这几项：QMS质量管理体系的制定和试行，安置楼房小区装修，国企托管，职工安置培训上岗，还有广交会的准备，嗯基本也就这个情况。”
“各部门每周汇总工作进度报告上交。”
“我的事情结束了，宗总？”
周正看向宗承岳，眼神询问。
“我没有问题。”
“那OK，散会！”
第131章新年会议(第1/2页)
“过年好，董事长。”
“过年好！”
“过年好！”
周正迈步上楼。
三天过去，办公室依旧整洁如新。
“呼……”
周正放松的倚靠在椅子上，双眼微微闭阖。
这三天的春节假期对他来说，明明放了假，反而是更累，在集团里，他是董事长，在家里，他可什么都不是。
这个，那个，各种事情指着就有他，想躲，都躲不掉。
唯一庆幸的是，他不需要出去走亲戚，只去了一趟海县县城里的姥姥家，其他的亲戚家都没有去。
“董事长。”
丁树轻轻敲门。
在聂泽被提为综合管理部部长之后，原本的兼职特助岗位也就停了，再加上集团规模变大，周正作为集团董事长，需要一个专门的秘书处处理日常事务。
丁树，三十岁，人大本硕计划经济专业毕业，掌握英俄两门外语，通过招聘大会进入集团，担任董事长秘书处处长兼主秘。
“通知一下所有高层，召开新年会议。”
“好的，董事长。”
丁树颔首离开。
周正深呼口气，意识沉入系统界面，“四亿五千七百万……嗯，还有一周就是三月份了。”
“食品纺织不动……外贸还是继续关着吧。”
“第二批托管国企审查进度……”
周正从桌角的一摞报告里面找出进度报告，打开翻看一眼，“化工厂，化纤纺织厂……就剩四座规模较大的工厂，进度推进顺利的话，差不多可以在三月七号之前完成。”
“七号……照这速度，安一工的托管四月份之前完不成啊？那看到只能分开托管，到时候往上面码人加速审查了。”
周正默默盘算着一切。
与其他人的发展规划方式不同，他的规划完全是依托于系统的存在而构建起来的，也就是所谓的线上和线下搭配着一起来。
十多分钟过去。
敲门声再度响起。
“董事长，已经通知所有高层人员，预计十分钟内抵达大会议室。”
“好！”
周正抬头回了句。
随即起身迈步，向外走去。
大会议室内，此时已经有十几人落座就位，所有人的脸上带着过节的喜庆，互相拜着新年好。
“董事长。”
周正一出现。
所有人纷纷起身。
“大家过年好。”
“过年好。”
周正落座。
众人相继落座。
等了几分钟，人员纷纷抵达。
“人都到了，我们开一个小会。”
周正第一个点名建筑事业群总经理崔长海，“崔总，空置楼勘察情况怎么样了？”
“截止节前十七号，已经勘察出二十二栋楼房，其中三栋正在装修中。”
“各厂区宿舍收拾的怎么样了？”周正看向轻工事业群总经理问道，这些宿舍打扫是在招聘结束开始的，毕竟无论是安置楼托管，还是勘察装修，都不是一时半会儿能够完成。
一个目的，两手准备。
“轻工事业群下属工厂宿舍已经收拾干净，上下铺与个人衣柜都安装完成，随时可以入住。”计凯泽沉声回答道。
“一周内陆续到岗五千人……人事部和后勤部一定要做好到岗职工的分配住宿工作。”
这一次到岗的五千人里面有一半人是中高层管理人员和职能部门技术人才，剩余另一半都是退伍军人。
这五千人一旦到岗就位，整个盛华集团的大体框架，算是彻底搭建完成了。
“明白！”
两位部长答应道。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）第131章新年会议(第2/2页)
“闻总，这一批五千人到岗就位，人事部门要对接各部门做好人员培训工作，我们要用这一批敢想敢干的新人去对各个工厂完成一次大换血。”
闻永春颔首答应：“我明白，我一定做好工作。”
“齐源，一会儿和市里联系一下，看看能不能一家一家的签署托管协议，我看了一下，除了四家规模较大的工厂之外，其他的国企都已经完成审查工作。”
齐源是盛华集团对外联系与公共关系部的部长。
“我需要建筑系的几家公司开始空置楼的装修工作，八人间的工厂宿舍短期过渡一下还行，不能长期住。”
“好的董事长，我一会儿询问一下。”
周正调转目标。
“QMS质量管理体系制定情况怎么样了？”
“目前大体已经制定完成，还需要一些补充条例。”战略规划部部长回答道。
“三月一号能行吗？”
“可以！”
“那就三月一号开始全集团试行。”
周正直接敲定时间。
“这是我们去广交会面对外商的一个重要底气和硬实力，打铁还需自身硬，想要让外商认可我们的产品，首先要认可我们，要不然话说的好听，人家来了一看，不是那回事儿，直接拜拜了。”
“赵总，总机房建设怎么样了？”
“已经建设完成，就差最后的调试工作。”
“三月二十号之前，我希望电子信息事业群能够完成数据采集汇总系统的试用以及总部计算机人员的培训。”周正给出了接近一个月的充足时间。
“没问题！”
赵启铭直接回答。
一个月的时间绰绰有余。
“计总，如果确定可以分批托管之后，盛华纺织可以提前在柳溪市场放出消息，集团纺织产能再扩大，提前锁定需求订单，我们要借助金三银四的这两个月，彻底坐稳柳溪市场上游供货商的地位。”
“我知道怎么做了。”
周正没有把话彻底说透。
但计凯泽却明白了其中的深意。
只要这个位置能够稳住，盛华纺织就能以一己之力，拉动大半个集团的上下游工厂公司。
这样一来……无论是对外的意义，还是对内的影响，都非常重大。
“章总。”
周正刚一看过来。
章信直接全交代干净。
“展位的事情已经上报到外经贸部，具体的分配还有通知下来；人员名单已经确定提交，董事长，我，谢总，外贸易货两大事业群总经理及部分人员，还有各事业群技术员，总共四十八人；所有人员服装已经定制完成，文件包，行李箱，名片，工牌都已经制作完成；PPT和宣传视频，赵总和孙部长正在落实。”
“宣传视频电视台已经协助拍摄一半，剩余一半正在沟通安一工和几家机械加工厂，三月中旬之前完成视频。”文化宣传部的孙部长当即解释说道。
赵启铭说明理由时间，“PPT，需要产品图片和视频图片素材，与宣传视频同步完成没有问题。”
“好！”
周正也没太在乎时间。
他要的是在四月份前往广交会之前完成这一切，早一点晚一点，倒也不算什么大事。
“现在集团除了正常的生产运转之外，主要工作也就这几项：QMS质量管理体系的制定和试行，安置楼房小区装修，国企托管，职工安置培训上岗，还有广交会的准备，嗯基本也就这个情况。”
“各部门每周汇总工作进度报告上交。”
“我的事情结束了，宗总？”
周正看向宗承岳，眼神询问。
“我没有问题。”
“那OK，散会！”