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第197章 德是第一位的
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第197章德是第一位的(第1/2页)
孙连城这才回过神来。
他深吸一口气，把脑子里那些乱七八糟的念头暂时压下去，语气恢复了平静：
“在听，陈部长，我就是……有点意外。
中组部考察组来京海，这个事……我一点思想准备都没有。“
陈锋在电话那头笑了：“意外是正常的，你呢，也别多想，就是常规的干部考察，该怎么配合就怎么配合。“
常规考察？
孙连城心里笑了一声。
中组部的考察组，跑到一个地级市来，叫常规考察？
骗鬼呢。
但他嘴上不能这么说。
“明白，陈部长。“
孙连城的语气很诚恳，
“我马上返回市委，安排办公室做好接待和配合工作。
您看，考察组大概什么时候到？需要我们准备哪些材料？“
“考察组今天下午到，“
陈锋说，“你作为市委书记，是重点谈话对象，要做好准备。“
“好的，我记下了。“
孙连城说，“我记住了。“
“另外，“
陈锋的语气变得郑重了一些，“连城啊，有几句话，我得提前跟你交个底。“
孙连城心里一动：“您说。“
“这次考察，“
陈锋压低了声音，“是上面直接点的名，具体的情况，我不方便多说，你心里有数就行。
考察期间，实事求是，客观公正。京海这几年的工作，省委是认可的，上面也是看在眼里的。
你呢，放平心态，正常发挥就行。“
上面直接点的名。
这句话，信息量太大了。
上面直接点名考察他孙连城，说明什么？说明他的名字，已经进入了更高层面的视野。
说明这次提拔，不是省委推荐的，而是上面直接定的。
孙连城的心跳，又快了几分。
但他还是稳住了情绪，语气平稳地说：“谢谢陈部长提醒，我明白了。
我一定配合好考察组的工作，实事求是，客观公正。“
“嗯，你办事，我放心。“陈锋的语气缓和了一些，
“好了，就这个事，你赶紧回去准备吧。
有什么情况，随时跟我沟通。”
“好的，陈部长，谢谢您。“
挂了电话，孙连城站在原地，握着手机，久久没有动。
秋风吹过，卷起地上的几片落叶，孙连城抬起头，看着远处的天空。
天很蓝，云很白，阳光很好。
可他的心里，却是翻江倒海。
中组部考察组，上面直接点名。
这六个字，加上这句话，意味着什么，他比谁都清楚。
三年前，他从汉东来京海的时候，高育良跟他说过一句话——“京海这个地方，是个机会。
你要是能干出点名堂来，衣锦还乡的回汉东不是没可能。“
三年后，机会真的来了。
而且，比他预想的还要大。
中组部考察，上面直接点名——这已经不是“回汉东“的问题了，这是要进一步的节奏。
孙连城深吸一口气，慢慢吐出来。
他告诉自己，冷静，冷静。
现在还不是高兴的时候。
考察组还没来，考察结果还没出来，一切都还是未知数。
在这个节骨眼上，最忌讳的就是得意忘形、沉不住气。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）第197章德是第一位的(第2/2页)
名利场上，多少人就是在这种时候栽了跟头——以为板上钉钉了，就开始飘了，开始得意了，
结果考察组一来，查出了问题，或者有人举报，或者谈话出了纰漏，最后竹篮打水一场空。
他孙连城，不能犯这种低级错误。
越是这种时候，越要沉稳，越要低调，越要跟平时一样。
孙连城把手机揣进口袋，整了整衬衫的领子，脸上恢复了平时那种不咸不淡的表情，转身往停车的方向走去。
陈建威和吴迪正在车边等着，见他过来，都用询问的眼神看着他。
孙连城笑了笑，语气轻松地说：“走，回市委。“
“书记，不看了？“
陈建威有些意外，“还有几个地方没去呢，临港工业区那边——“
“下次再看。“
孙连城拉开车门，
“市里有点急事，我得赶回去，开发区的工作，你继续抓，有什么情况随时汇报。“
“好的书记。“
陈建威虽然好奇，但也不敢多问，连忙应道。
车子驶离服务区，上了绕城高速，往市区方向开去。
孙连城靠在座椅上，闭着眼睛，看起来像是在休息。但实际上，他的脑子一刻都没有停过。
他在想，考察组来了之后，会找哪些人谈话？
会问哪些问题？他该怎么回答？
按照干部考察的惯例，个别谈话的对象，通常包括：市委、市政府、市人大、市政协的主要领导；
市直各部门的负责人；区县的党政正职；还有一些基层代表和群众代表。
谈话的内容，主要是围绕考察对象的德、能、勤、绩、廉五个方面，听取大家的评价和意见。
他孙连城作为市委书记，是考察对象，
同时也是重点谈话对象——考察组会找他谈话，了解他的思想动态、工作思路、个人情况等等。
这个谈话，非常关键。
谈好了，能给考察组留下好印象；谈砸了，可能就前功尽弃。
孙连城在脑子里，开始默默准备谈话的内容。
首先，要实事求是。
京海这三年的成绩，是实打实的，不需要夸大，也不需要谦虚。
GDP增速全省第一，经济总量全省第二，绕城高速通车，
开发区建成，旧城改造推进，民生改善，社会稳定——这些都是有数据、有事实支撑的，该说就说。
但不能只说成绩，也要说不足。
什么不足？比如，产业结构还不够优化，传统产业占比仍然偏高，
新兴产业和高新技术产业的比重还不够大；
比如，区域发展还不平衡，西萍县和溧水县两个农业县，跟市区和青华区的差距还比较大；
比如，干部队伍的能力素质还有待提升，跟发达地区比，思想观念还不够解放。
说这些不足，不是自我贬低，而是体现一种清醒和担当。
一个只说成绩、不说不足的干部，考察组会觉得你不谦虚、不客观；
一个既能看到成绩、又能正视不足的干部，才是成熟的、有大局观的干部。
其次，要体现政治站位。
干部考察，德是第一位的。
什么是德？政治品德是核心。
在谈话中，要旗帜鲜明地讲贯彻落实党中央和省委的决策部署，
讲全面从严治党，讲党风廉政建设。
第197章德是第一位的(第1/2页)
孙连城这才回过神来。
他深吸一口气，把脑子里那些乱七八糟的念头暂时压下去，语气恢复了平静：
“在听，陈部长，我就是……有点意外。
中组部考察组来京海，这个事……我一点思想准备都没有。“
陈锋在电话那头笑了：“意外是正常的，你呢，也别多想，就是常规的干部考察，该怎么配合就怎么配合。“
常规考察？
孙连城心里笑了一声。
中组部的考察组，跑到一个地级市来，叫常规考察？
骗鬼呢。
但他嘴上不能这么说。
“明白，陈部长。“
孙连城的语气很诚恳，
“我马上返回市委，安排办公室做好接待和配合工作。
您看，考察组大概什么时候到？需要我们准备哪些材料？“
“考察组今天下午到，“
陈锋说，“你作为市委书记，是重点谈话对象，要做好准备。“
“好的，我记下了。“
孙连城说，“我记住了。“
“另外，“
陈锋的语气变得郑重了一些，“连城啊，有几句话，我得提前跟你交个底。“
孙连城心里一动：“您说。“
“这次考察，“
陈锋压低了声音，“是上面直接点的名，具体的情况，我不方便多说，你心里有数就行。
考察期间，实事求是，客观公正。京海这几年的工作，省委是认可的，上面也是看在眼里的。
你呢，放平心态，正常发挥就行。“
上面直接点的名。
这句话，信息量太大了。
上面直接点名考察他孙连城，说明什么？说明他的名字，已经进入了更高层面的视野。
说明这次提拔，不是省委推荐的，而是上面直接定的。
孙连城的心跳，又快了几分。
但他还是稳住了情绪，语气平稳地说：“谢谢陈部长提醒，我明白了。
我一定配合好考察组的工作，实事求是，客观公正。“
“嗯，你办事，我放心。“陈锋的语气缓和了一些，
“好了，就这个事，你赶紧回去准备吧。
有什么情况，随时跟我沟通。”
“好的，陈部长，谢谢您。“
挂了电话，孙连城站在原地，握着手机，久久没有动。
秋风吹过，卷起地上的几片落叶，孙连城抬起头，看着远处的天空。
天很蓝，云很白，阳光很好。
可他的心里，却是翻江倒海。
中组部考察组，上面直接点名。
这六个字，加上这句话，意味着什么，他比谁都清楚。
三年前，他从汉东来京海的时候，高育良跟他说过一句话——“京海这个地方，是个机会。
你要是能干出点名堂来，衣锦还乡的回汉东不是没可能。“
三年后，机会真的来了。
而且，比他预想的还要大。
中组部考察，上面直接点名——这已经不是“回汉东“的问题了，这是要进一步的节奏。
孙连城深吸一口气，慢慢吐出来。
他告诉自己，冷静，冷静。
现在还不是高兴的时候。
考察组还没来，考察结果还没出来，一切都还是未知数。
在这个节骨眼上，最忌讳的就是得意忘形、沉不住气。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）第197章德是第一位的(第2/2页)
名利场上，多少人就是在这种时候栽了跟头——以为板上钉钉了，就开始飘了，开始得意了，
结果考察组一来，查出了问题，或者有人举报，或者谈话出了纰漏，最后竹篮打水一场空。
他孙连城，不能犯这种低级错误。
越是这种时候，越要沉稳，越要低调，越要跟平时一样。
孙连城把手机揣进口袋，整了整衬衫的领子，脸上恢复了平时那种不咸不淡的表情，转身往停车的方向走去。
陈建威和吴迪正在车边等着，见他过来，都用询问的眼神看着他。
孙连城笑了笑，语气轻松地说：“走，回市委。“
“书记，不看了？“
陈建威有些意外，“还有几个地方没去呢，临港工业区那边——“
“下次再看。“
孙连城拉开车门，
“市里有点急事，我得赶回去，开发区的工作，你继续抓，有什么情况随时汇报。“
“好的书记。“
陈建威虽然好奇，但也不敢多问，连忙应道。
车子驶离服务区，上了绕城高速，往市区方向开去。
孙连城靠在座椅上，闭着眼睛，看起来像是在休息。但实际上，他的脑子一刻都没有停过。
他在想，考察组来了之后，会找哪些人谈话？
会问哪些问题？他该怎么回答？
按照干部考察的惯例，个别谈话的对象，通常包括：市委、市政府、市人大、市政协的主要领导；
市直各部门的负责人；区县的党政正职；还有一些基层代表和群众代表。
谈话的内容，主要是围绕考察对象的德、能、勤、绩、廉五个方面，听取大家的评价和意见。
他孙连城作为市委书记，是考察对象，
同时也是重点谈话对象——考察组会找他谈话，了解他的思想动态、工作思路、个人情况等等。
这个谈话，非常关键。
谈好了，能给考察组留下好印象；谈砸了，可能就前功尽弃。
孙连城在脑子里，开始默默准备谈话的内容。
首先，要实事求是。
京海这三年的成绩，是实打实的，不需要夸大，也不需要谦虚。
GDP增速全省第一，经济总量全省第二，绕城高速通车，
开发区建成，旧城改造推进，民生改善，社会稳定——这些都是有数据、有事实支撑的，该说就说。
但不能只说成绩，也要说不足。
什么不足？比如，产业结构还不够优化，传统产业占比仍然偏高，
新兴产业和高新技术产业的比重还不够大；
比如，区域发展还不平衡，西萍县和溧水县两个农业县，跟市区和青华区的差距还比较大；
比如，干部队伍的能力素质还有待提升，跟发达地区比，思想观念还不够解放。
说这些不足，不是自我贬低，而是体现一种清醒和担当。
一个只说成绩、不说不足的干部，考察组会觉得你不谦虚、不客观；
一个既能看到成绩、又能正视不足的干部，才是成熟的、有大局观的干部。
其次，要体现政治站位。
干部考察，德是第一位的。
什么是德？政治品德是核心。
在谈话中，要旗帜鲜明地讲贯彻落实党中央和省委的决策部署，
讲全面从严治党，讲党风廉政建设。