第117章 失去生育能力(二)

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     一家三口围坐在客厅里，空气中弥漫着贪婪与阴谋得逞的狂喜。
    宋浅浅脸上笑着，眼底却掠过一丝阴狠毒辣的寒光。
    宋晚，你清高又怎样？会勾搭男人又怎样？
    等徐子铭、沈倦他们知道你是个生不了孩子的残花败柳，谁还会把你当个宝！
    看你能得意到什么时候！
    我等着亲眼看你，彻底跌入泥里，万劫不复！
    徐老爷子出院后。
    徐子铭终于能全身心回归明锐生物处理积压的事务。
    可宋晚这天来到他办公室商议项目进展时。
    却见他眉头紧锁，像是有什么心思。
    连她推门进来的动静都没察觉。
    “学长？”
    宋晚轻声唤道。
    徐子铭蓦的回神，抬眼见是她，勉强笑了笑。
    “晚晚，你来了。”
    宋晚留意到他满眼疲惫之色，忍不住问道。
    “出什么事了吗？你脸色看上去不太好。”
    徐子铭揉了揉眉心，将桌上几份散开的文件推向她。
    “这几天，陆续有核心员工提出离职。这已经是今天收到的第三份了。”
    宋晚接过快速翻阅，越看越是心惊。
    居然有这么多人提交离职申请。
    甚至有几个还是跟随徐子铭多年的老员工。
    她抬起眼，诧异道。
    “怎么会这样？明锐的薪资待遇和研发环境在业内口碑一向很好，团队凝聚力也很强，怎么会突然有这么多人同时离职？这太不正常了。”
    “我也百思不得其解。”
    徐子铭声音低沉。
    创业最艰难的时候大家都咬牙挺过来了。
    如今公司前景明朗，反而留不住人？
    就在这时，办公室门被敲响。
    进来的是周扬。
    作为公司的核心科研工程师，他性格内敛甚至有些孤僻。
    平日几乎将所有时间都投入实验室，鲜少参与人际交往。
    可他的技术实力无人质疑，是徐子铭最倚重的技术骨干。
    在宋晚加入前，几个关键项目都是由他主导攻坚。
    徐子铭以为他是来讨论技术难题，正打算让宋晚一同参与。
    却见周扬默然递上一份文件。
    徐子铭低头一看，赫然又是一份离职申请。
    他猛地抬头，眼里尽是错愕。
    “周扬，你……要离职？”
    “是公司有什么地方让你不满意？还是项目压力太大了？有任何困难都可以提，我们一起解决。”
    “公司很好。”
    周扬的声音平稳，却透着一丝紧绷。
    “我很喜欢明锐。这不是公司的问题，是我个人的选择。”
    “是有更好的机会？”
    徐子铭追问。
    周扬沉默片刻，似乎在斟酌措辞。
    随后他迎上徐子铭的目光，开诚布公道。
    “霍氏集团新成立的生物科技公司，向我发出了邀请。他们开出的待遇，是业界平均薪资的五倍。这个条件，我很难拒绝。”