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第312章 万亩樱桃园
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苏媚心底里非常惬意。
陈阳早就让她做健康养老板块。
她思来想去，便有了建一个养生度假处所的想法。
这个想法完全结合青山集团的主流发展方向，迎合了旅游业开发。
陈阳的满口答应，立刻就让苏媚感到这项工作有了抓手。
做个大型的休闲山庄，就能够实现养生和度假！
不过这个山庄可不是普通的山庄，必须很有排场，比较大型。
这事儿成了，那苏媚就不再是一个院长了，她还是一个项目负责人。
陈阳要她做预算，做规划，做市场分析，这可不是一蹴而就的事。
她想到了——专业的事就得找专业的人来做，自己瞎折腾可不行。
拿出手机扒拉了一下，苏媚找到了省设计院的联系方式。
……
整个青山村，看起来没啥大变化的是农业合作社。
不过现在已经不能叫做合作社，而应叫做青山农业公司。
合作社变更为农业公司的相关手续，还是许一冉亲自去县城办理的。
许一冉拿着相关文件找到了王彩凤，脸上满是喜悦的神色。
“彩凤嫂子，从今以后，你就是农业公司的总经理了。”
她说：“陈董可是一直把这事儿放在心上，今日终于办理下来了。”
“好……好得很！”王彩凤莫名其妙地感到有些激动。
合作社变成农业公司，档次已经提升了一大截。
虽然人员还是那一批，并且大部分都是乡里乡亲的。
但这就是农业公司的特点，说白了其实就是种地的。
不仅仅种药材，还种各种蔬菜，种樱桃，种草莓……
随着种植业扩大，尤其是万亩樱桃园的种植结束。
常年在地里干活的王彩凤，也不得不解放双手。
农业公司也有大批资料要做，所以她也有了自己的办公室。
不过整个农业公司，除了办公室，还有一个会议室。
其他就是种子存放、成品打包车间、装载转运点等。
王彩凤就算有了办公室，其实也很少在办公室里呆着。
尤其是种植基地不停地出现小问题，需要解决的时候。
王彩凤就一块地一块地看，一个问题一个问题解决。
她不懂什么高大上的管理理论。
但她懂土地，懂庄稼，懂人心。
她知道什么时候该施肥，什么时候该浇水。
知道什么地适合种什么，什么天气该防什么。
也知道村里人想要什么，怕什么。
陈阳说得其实也对，她王彩凤就是个种地的。
所以青山农业公司总经理，还真非她莫属了。
一开始的时候，还有老村长和村委这边支撑着。
渐渐地，合作社被收编，成了集团的一个产业链之后。
村委和老村长他们自然就淡出，整个农业公司就归王彩凤一个人管理。
“王总，咱们的工资，啥时候发？”
“月底，和集团其他部门一起发，不拖欠。”
“那就好，跟着你干，我们也放心。”
“好好干，青山集团不会亏待大家。”
王彩凤用最朴实的方式，管理着农业公司。
尊重土地，尊重加入原合作社的每个人，尊重规律。
药材基地重新规划，分片种植，科学轮作。
还引入了蚯蚓肥，生物防治，土壤改良。
王彩凤亲自示范，怎么挖坑，怎么放苗，怎么埋土。
“坑要挖深，根要舒展，土要压实，水要浇透。”
“株距三米，行距四米，别太密，透风透光。”
“苗要扶正，别歪了，影响生长。”
樱桃园那边，万亩种植规模已经形成，就等后期培育。
整个灌溉系统，专人设计，专人建设，王彩凤几乎都不用管。
因为灌溉方面，陈阳会定期跟进，他说灌溉系统必须由他左右。
普通水转化为灵水，这项不可言传的神仙技术，永远只有陈阳一个人懂。
王彩凤大部分时间还是泡在蔬菜种植园区，毕竟这里轮换速度更快。
每天都有大量的蔬菜分门别类地出产和运输出去。
这也意味着整个蔬菜种植园区必须有序地分块种植。
不过这种轮换种植，早就形成气候，形成规律。
王彩凤每天早晚各去巡视一次，记录各种蔬菜的生长情况。
她严格按照陈阳交代的方法，科学施肥，除草，从不假手他人，亲力亲为。
蔬菜园区虽然耗费了王彩凤的大量时间，但她总会抽出时间去料理万亩樱桃园。
上万亩啊，王彩凤哪里有时间看得过来？就只能采取抽样视察的方式。
当然，为了管理好着上万亩的樱桃园，王彩凤还成立了一支管理小分队。
只要就是让青山村里的老年人来进行管理——他们只需要按片进行巡视即可。
每天看看樱桃基地里的苗株生长情况，看看有没有遭到人为破坏。
反正这些老人闲着也是闲着，就当是散散步，呼吸呼吸新鲜空气。
当然王彩凤也没让他们白干，虽然薪水很低，一个月也就五百块。
但花小钱办大事，这些老人别的干不了，监督巡视这种事，还是很尽责的。
老人们巡视了一天，哪个区块的樱桃园有什么问题，都会第一时间向王彩凤汇报。
王彩凤将所有数据收集起来，统一分析，然后查阅大量的书籍对号入座。
一段时间过去，王彩凤发现，樱桃园里的植株生长，还是存在很大的差异。
尤其是长势方面，呈现整片与整片之间的巨大差距。
这不是植株的问题——所有樱桃植株都来自花都万亩樱桃园，是老株。
也不是种植后续管理的问题——所有种植都严格操作，几乎无异。
那么问题来了，整片呈现差异，那就一定跟土质有关系。
为此，王彩凤向上汇报，告知了陈阳。
陈阳当即去樱桃园巡视，进行对比。
“嗯，目测确实是土质的问题，我想想办法……”
陈阳当即电话联系林若溪，请她联系一下省农科院的专家。
专家亲自来到青山村，对不同的地块进行比对，并抽检了泥土样品。
最后，专家给出了明确指示，长势较差的土壤，酸性太重。
“本来，樱桃也是喜欢微酸土壤，但不能太酸。”
专家说：“像这种酸性过重的土壤，尽快改良就解决问题了。”
“怎么改良？成本如何？”陈阳立即追问。
“很简单，洒点石灰就行，成本很低，但投撒的量不能太随意。”
专家拿出手机核算了一下，直接给出了一个数值。
“每亩土地就平均投放这么多生石灰即可，不能超标。”
陈阳当即让王彩凤安排人去落实，并叮嘱必须严格投放标准。
投撒生石灰之际，陈阳花了差不多一天时间，在万亩樱桃园中溜达。
来自花都樱桃园的老株种苗，成活率相当高，达到百分之九十五以上。
这些樱桃树，来年春天就能花满枝头，说不定也能迎来第一季樱桃丰产。
当然，刚栽种的樱桃——就算是老株，挂果产量也不可能太高。
但万亩樱桃全部开花，想一想，那景象肯定会非常壮观。
如果到时候能够筹备一场樱花盛开艺术节，吸引一波人流量就好了。
陈阳登上高处，放眼望去，上万亩樱桃园，梯田层层。
樱桃苗整齐排列，绿意盎然，充满勃勃生机。
滴灌系统正在工作，水雾蒙蒙，在阳光下形成彩虹。
陈阳的思绪禁不住就飞远了……
苏媚心底里非常惬意。
陈阳早就让她做健康养老板块。
她思来想去，便有了建一个养生度假处所的想法。
这个想法完全结合青山集团的主流发展方向，迎合了旅游业开发。
陈阳的满口答应，立刻就让苏媚感到这项工作有了抓手。
做个大型的休闲山庄，就能够实现养生和度假！
不过这个山庄可不是普通的山庄，必须很有排场，比较大型。
这事儿成了，那苏媚就不再是一个院长了，她还是一个项目负责人。
陈阳要她做预算，做规划，做市场分析，这可不是一蹴而就的事。
她想到了——专业的事就得找专业的人来做，自己瞎折腾可不行。
拿出手机扒拉了一下，苏媚找到了省设计院的联系方式。
……
整个青山村，看起来没啥大变化的是农业合作社。
不过现在已经不能叫做合作社，而应叫做青山农业公司。
合作社变更为农业公司的相关手续，还是许一冉亲自去县城办理的。
许一冉拿着相关文件找到了王彩凤，脸上满是喜悦的神色。
“彩凤嫂子，从今以后，你就是农业公司的总经理了。”
她说：“陈董可是一直把这事儿放在心上，今日终于办理下来了。”
“好……好得很！”王彩凤莫名其妙地感到有些激动。
合作社变成农业公司，档次已经提升了一大截。
虽然人员还是那一批，并且大部分都是乡里乡亲的。
但这就是农业公司的特点，说白了其实就是种地的。
不仅仅种药材，还种各种蔬菜，种樱桃，种草莓……
随着种植业扩大，尤其是万亩樱桃园的种植结束。
常年在地里干活的王彩凤，也不得不解放双手。
农业公司也有大批资料要做，所以她也有了自己的办公室。
不过整个农业公司，除了办公室，还有一个会议室。
其他就是种子存放、成品打包车间、装载转运点等。
王彩凤就算有了办公室，其实也很少在办公室里呆着。
尤其是种植基地不停地出现小问题，需要解决的时候。
王彩凤就一块地一块地看，一个问题一个问题解决。
她不懂什么高大上的管理理论。
但她懂土地，懂庄稼，懂人心。
她知道什么时候该施肥，什么时候该浇水。
知道什么地适合种什么，什么天气该防什么。
也知道村里人想要什么，怕什么。
陈阳说得其实也对，她王彩凤就是个种地的。
所以青山农业公司总经理，还真非她莫属了。
一开始的时候，还有老村长和村委这边支撑着。
渐渐地，合作社被收编，成了集团的一个产业链之后。
村委和老村长他们自然就淡出，整个农业公司就归王彩凤一个人管理。
“王总，咱们的工资，啥时候发？”
“月底，和集团其他部门一起发，不拖欠。”
“那就好，跟着你干，我们也放心。”
“好好干，青山集团不会亏待大家。”
王彩凤用最朴实的方式，管理着农业公司。
尊重土地，尊重加入原合作社的每个人，尊重规律。
药材基地重新规划，分片种植，科学轮作。
还引入了蚯蚓肥，生物防治，土壤改良。
王彩凤亲自示范，怎么挖坑，怎么放苗，怎么埋土。
“坑要挖深，根要舒展，土要压实，水要浇透。”
“株距三米，行距四米，别太密，透风透光。”
“苗要扶正，别歪了，影响生长。”
樱桃园那边，万亩种植规模已经形成，就等后期培育。
整个灌溉系统，专人设计，专人建设，王彩凤几乎都不用管。
因为灌溉方面，陈阳会定期跟进，他说灌溉系统必须由他左右。
普通水转化为灵水，这项不可言传的神仙技术，永远只有陈阳一个人懂。
王彩凤大部分时间还是泡在蔬菜种植园区，毕竟这里轮换速度更快。
每天都有大量的蔬菜分门别类地出产和运输出去。
这也意味着整个蔬菜种植园区必须有序地分块种植。
不过这种轮换种植，早就形成气候，形成规律。
王彩凤每天早晚各去巡视一次，记录各种蔬菜的生长情况。
她严格按照陈阳交代的方法，科学施肥，除草，从不假手他人，亲力亲为。
蔬菜园区虽然耗费了王彩凤的大量时间，但她总会抽出时间去料理万亩樱桃园。
上万亩啊，王彩凤哪里有时间看得过来？就只能采取抽样视察的方式。
当然，为了管理好着上万亩的樱桃园，王彩凤还成立了一支管理小分队。
只要就是让青山村里的老年人来进行管理——他们只需要按片进行巡视即可。
每天看看樱桃基地里的苗株生长情况，看看有没有遭到人为破坏。
反正这些老人闲着也是闲着，就当是散散步，呼吸呼吸新鲜空气。
当然王彩凤也没让他们白干，虽然薪水很低，一个月也就五百块。
但花小钱办大事，这些老人别的干不了，监督巡视这种事，还是很尽责的。
老人们巡视了一天，哪个区块的樱桃园有什么问题，都会第一时间向王彩凤汇报。
王彩凤将所有数据收集起来，统一分析，然后查阅大量的书籍对号入座。
一段时间过去，王彩凤发现，樱桃园里的植株生长，还是存在很大的差异。
尤其是长势方面，呈现整片与整片之间的巨大差距。
这不是植株的问题——所有樱桃植株都来自花都万亩樱桃园，是老株。
也不是种植后续管理的问题——所有种植都严格操作，几乎无异。
那么问题来了，整片呈现差异，那就一定跟土质有关系。
为此，王彩凤向上汇报，告知了陈阳。
陈阳当即去樱桃园巡视，进行对比。
“嗯，目测确实是土质的问题，我想想办法……”
陈阳当即电话联系林若溪，请她联系一下省农科院的专家。
专家亲自来到青山村，对不同的地块进行比对，并抽检了泥土样品。
最后，专家给出了明确指示，长势较差的土壤，酸性太重。
“本来，樱桃也是喜欢微酸土壤，但不能太酸。”
专家说：“像这种酸性过重的土壤，尽快改良就解决问题了。”
“怎么改良？成本如何？”陈阳立即追问。
“很简单，洒点石灰就行，成本很低，但投撒的量不能太随意。”
专家拿出手机核算了一下，直接给出了一个数值。
“每亩土地就平均投放这么多生石灰即可，不能超标。”
陈阳当即让王彩凤安排人去落实，并叮嘱必须严格投放标准。
投撒生石灰之际，陈阳花了差不多一天时间，在万亩樱桃园中溜达。
来自花都樱桃园的老株种苗，成活率相当高，达到百分之九十五以上。
这些樱桃树，来年春天就能花满枝头，说不定也能迎来第一季樱桃丰产。
当然，刚栽种的樱桃——就算是老株，挂果产量也不可能太高。
但万亩樱桃全部开花，想一想，那景象肯定会非常壮观。
如果到时候能够筹备一场樱花盛开艺术节，吸引一波人流量就好了。
陈阳登上高处，放眼望去，上万亩樱桃园，梯田层层。
樱桃苗整齐排列，绿意盎然，充满勃勃生机。
滴灌系统正在工作，水雾蒙蒙，在阳光下形成彩虹。
陈阳的思绪禁不住就飞远了……