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第104章 架构调整
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第二天，抖音派了两个人过来，商讨直播的相关事宜。
李川亲自开车去机场迎接。
未来很长一段时间，他都要在抖音混饭吃，对于官方的工作人员，他是能结交尽量结交，不能结交也尽量不要得罪，礼数一定要做到位，各方面也要顾虑周全。
他还指望着抖音能够推自己一把呢。
抖音的能量，他是知道的，那真是“想让谁火，谁就能火”，几乎没有失手的可能性。
后世的佳琪，之所以能一跃成为“带货界两大天王之一”，与亚姐并列，很大程度上就是因为抖音的助推。
2019年以前的佳琪，虽然在淘宝也做出了一些成绩，但一直都被亚姐压着，没办法再进一步。
后来，他受不了了，为了躲避亚姐，便将战场转移到了抖音。
结果，他刚刚入驻抖音没多久，就因为一句“偶买噶买它”火爆全网。
“偶买噶买它”很魔性、很洗脑吗？
全特么是流量砸出来的！
如果没有抖音的推波助澜，根本不可能火爆到那种程度。
抖音推李佳琪上位的原因很简单，就是为了增强自身的电商属性。
2019年之前，抖音是一个纯娱乐性质的平台；2019年之后，抖音开始了商业化的历程。
平台想要商业化，最好的选择是什么？
电商！
没有之一！
抖音作为短视频平台，对电商的最佳切入点就是直播带货。
所以，他们要竖立一个在直播带货方面的标杆性人物，来把整个平台的直播带货氛围带动起来。
氛围有了，就会吸引越来越多的人加入，到时候，他们再加以引导，从而使得自身的电商直播业务，如雪球般越滚越大。
佳琪，就是抖音在直播带货方面竖立的第一个标杆。
本来，佳琪这个标杆是可以一直竖下去的，但不知道怎么回事，他在抖音播了一段时间后，又熘回了淘宝。
他放弃了抖音，抖音也放弃了他，这才有了后面的罗勇浩。
罗勇浩在抖音做了两年多一点，于2022年6月份，高调宣布退出直播带货，几乎是同一时间，东方真选又火了……
当然，罗勇浩最终也没有退出，他似乎是怕自己创立的“交个朋友”就此沉沦下去，因此果断的打了自己的脸。
直到李川重生前，罗勇浩依旧经常出现在直播间卖货，也不知道什么时候才会真正的退出。
当然，这些都是后话。
李川目前只希望自己能够替代佳琪，成为抖音在直播带货方面的第一个扶持对象。
现在的他，已经占得了先机；后续的他，只要表现良好，相信抖音是不会吝惜那一点点流量的。
……
抖音的两名工作人员，在杭市待了一天一夜，李川好酒好茶的招待，又给他们定了五星级酒店，最终也是成功的结下了一份不算深厚的友谊。
这一天一夜，他们确定了具体的开播时间：12月22号（周六）晚上六点，这一天正好是冬至，因此被称为“冬至专场”。
此外，他们还沟通了不少细节，成果还是相当不错的。
两人走后，李川给电商部开了一个会。
散会后，全公司都忙碌了起来。
电商部在筹备临时增加的“冬至专场”，运营部则继续之前的各项工作，其他部门负责协助。
商务部暂时没有动，因为这次的“冬至专场”，李川并不打算请明星。
明星最大的作用，是帮助他吸引流量，然而抖音已经承诺了，要给他推送流量。
流量具体是多少，抖音的工作人员没有明说，他们的口径跟之前的范总监一样，只说是“适当”。
“适当”这两个字，听着别扭，但李川心里清楚，这里面的含金量，绝对不低！
原因很简单，这是抖音历史上第一次大规模的直播带货，论重视程度，抖音官方一点也不比他低。
从哪里看出来的？
当然是从实实在在的行为上。
抖音的两名工作人员来杭市跑一趟，不只是为了跟他敲定时间、沟通细节，同时还给他带来了一份礼物。
礼物是一份商品清单，是抖音官方交给他，让他到时候在直播间卖的。
他看了一圈，发现全都是些大牌子，而且优惠力度非常大。
抖音官方给的清单，他当然不会怀疑是假货，但这么大的优惠力度，也让他心生疑惑。
当他把心中的疑惑说出口时，抖音的工作人员是这么说的：“这是我们官方补贴的，目的是为了帮助你卖出一个好成绩。”
你说，抖音官方都做到这个程度了，给的流量还会少吗？
而既然不缺流量，他请明星来又有什么用？
明星请来了，他都分不清，到底是明星给他引流，还是他给明星引流。
如若是后者，岂不成了赔本买卖？
赔本买卖不能做！
因此，李川决定一个人直播，将流量全部集中到自己身上。
……
转眼，两天过去，时间来到了12月19号。
这天上午，李川给运营部和人力资源部的全体员工开了一个会。
会上，他宣布了对运营部的架构调整。
三木传媒即将全面转向直播业务，公司的业务重心变了，相应的管理架构也要跟着调整，否则就变成了“斧头锄地，锄头砍柴”。
架构调整，是一个非常严肃且关键的问题，一旦出错，可能会付出极为惨重的代价。
这也是李川拖到今天才宣布的原因，他思考了很久，直到昨天晚上才下定决心。
从今以后，运营部的整体架构将变成“运营总裁——运营总监——运营主管——运营组长——运营组员”的五级管理模式。
一个运营组长，管理四到六名运营组员，称之为“运营组”。
一个运营主管，管理三到五个运营组，称之为“运营团队”。
一个运营总监，管理三到五个运营团队，称之为“运营部门”。
一个运营部门，可以配备专属的人力资源团队、商务团队、摄影摄像团队、电商团队等，放出去，就是一家分公司。
运营总裁是总公司才有的职务，负责统筹、管理全国各地的运营部门（分公司）。
当然，这属于长远规划。
目前的三木传媒，还无法支撑起这个体系，能做到的，也仅仅是一个运营团队。
具体的职务分配如下：
运营总监（兼运营主管）：于杰
运营一组组长：吴文帆
运营二组组长：张俊
运营三组组长：周林鹏
运营四组组长：刘谷鑫
周林鹏是李川前段时间发现的一个年轻人，年龄不大，只有二十一岁，此人的网感很强，经常做出爆款视频，在直播运营方面也有不错的天赋。
刘谷鑫今年二十九岁，刚刚入职，之前在斗鱼某工会做过三年的直播运营，工作经验丰富。
第二天，抖音派了两个人过来，商讨直播的相关事宜。
李川亲自开车去机场迎接。
未来很长一段时间，他都要在抖音混饭吃，对于官方的工作人员，他是能结交尽量结交，不能结交也尽量不要得罪，礼数一定要做到位，各方面也要顾虑周全。
他还指望着抖音能够推自己一把呢。
抖音的能量，他是知道的，那真是“想让谁火，谁就能火”，几乎没有失手的可能性。
后世的佳琪，之所以能一跃成为“带货界两大天王之一”，与亚姐并列，很大程度上就是因为抖音的助推。
2019年以前的佳琪，虽然在淘宝也做出了一些成绩，但一直都被亚姐压着，没办法再进一步。
后来，他受不了了，为了躲避亚姐，便将战场转移到了抖音。
结果，他刚刚入驻抖音没多久，就因为一句“偶买噶买它”火爆全网。
“偶买噶买它”很魔性、很洗脑吗？
全特么是流量砸出来的！
如果没有抖音的推波助澜，根本不可能火爆到那种程度。
抖音推李佳琪上位的原因很简单，就是为了增强自身的电商属性。
2019年之前，抖音是一个纯娱乐性质的平台；2019年之后，抖音开始了商业化的历程。
平台想要商业化，最好的选择是什么？
电商！
没有之一！
抖音作为短视频平台，对电商的最佳切入点就是直播带货。
所以，他们要竖立一个在直播带货方面的标杆性人物，来把整个平台的直播带货氛围带动起来。
氛围有了，就会吸引越来越多的人加入，到时候，他们再加以引导，从而使得自身的电商直播业务，如雪球般越滚越大。
佳琪，就是抖音在直播带货方面竖立的第一个标杆。
本来，佳琪这个标杆是可以一直竖下去的，但不知道怎么回事，他在抖音播了一段时间后，又熘回了淘宝。
他放弃了抖音，抖音也放弃了他，这才有了后面的罗勇浩。
罗勇浩在抖音做了两年多一点，于2022年6月份，高调宣布退出直播带货，几乎是同一时间，东方真选又火了……
当然，罗勇浩最终也没有退出，他似乎是怕自己创立的“交个朋友”就此沉沦下去，因此果断的打了自己的脸。
直到李川重生前，罗勇浩依旧经常出现在直播间卖货，也不知道什么时候才会真正的退出。
当然，这些都是后话。
李川目前只希望自己能够替代佳琪，成为抖音在直播带货方面的第一个扶持对象。
现在的他，已经占得了先机；后续的他，只要表现良好，相信抖音是不会吝惜那一点点流量的。
……
抖音的两名工作人员，在杭市待了一天一夜，李川好酒好茶的招待，又给他们定了五星级酒店，最终也是成功的结下了一份不算深厚的友谊。
这一天一夜，他们确定了具体的开播时间：12月22号（周六）晚上六点，这一天正好是冬至，因此被称为“冬至专场”。
此外，他们还沟通了不少细节，成果还是相当不错的。
两人走后，李川给电商部开了一个会。
散会后，全公司都忙碌了起来。
电商部在筹备临时增加的“冬至专场”，运营部则继续之前的各项工作，其他部门负责协助。
商务部暂时没有动，因为这次的“冬至专场”，李川并不打算请明星。
明星最大的作用，是帮助他吸引流量，然而抖音已经承诺了，要给他推送流量。
流量具体是多少，抖音的工作人员没有明说，他们的口径跟之前的范总监一样，只说是“适当”。
“适当”这两个字，听着别扭，但李川心里清楚，这里面的含金量，绝对不低！
原因很简单，这是抖音历史上第一次大规模的直播带货，论重视程度，抖音官方一点也不比他低。
从哪里看出来的？
当然是从实实在在的行为上。
抖音的两名工作人员来杭市跑一趟，不只是为了跟他敲定时间、沟通细节，同时还给他带来了一份礼物。
礼物是一份商品清单，是抖音官方交给他，让他到时候在直播间卖的。
他看了一圈，发现全都是些大牌子，而且优惠力度非常大。
抖音官方给的清单，他当然不会怀疑是假货，但这么大的优惠力度，也让他心生疑惑。
当他把心中的疑惑说出口时，抖音的工作人员是这么说的：“这是我们官方补贴的，目的是为了帮助你卖出一个好成绩。”
你说，抖音官方都做到这个程度了，给的流量还会少吗？
而既然不缺流量，他请明星来又有什么用？
明星请来了，他都分不清，到底是明星给他引流，还是他给明星引流。
如若是后者，岂不成了赔本买卖？
赔本买卖不能做！
因此，李川决定一个人直播，将流量全部集中到自己身上。
……
转眼，两天过去，时间来到了12月19号。
这天上午，李川给运营部和人力资源部的全体员工开了一个会。
会上，他宣布了对运营部的架构调整。
三木传媒即将全面转向直播业务，公司的业务重心变了，相应的管理架构也要跟着调整，否则就变成了“斧头锄地，锄头砍柴”。
架构调整，是一个非常严肃且关键的问题，一旦出错，可能会付出极为惨重的代价。
这也是李川拖到今天才宣布的原因，他思考了很久，直到昨天晚上才下定决心。
从今以后，运营部的整体架构将变成“运营总裁——运营总监——运营主管——运营组长——运营组员”的五级管理模式。
一个运营组长，管理四到六名运营组员，称之为“运营组”。
一个运营主管，管理三到五个运营组，称之为“运营团队”。
一个运营总监，管理三到五个运营团队，称之为“运营部门”。
一个运营部门，可以配备专属的人力资源团队、商务团队、摄影摄像团队、电商团队等，放出去，就是一家分公司。
运营总裁是总公司才有的职务，负责统筹、管理全国各地的运营部门（分公司）。
当然，这属于长远规划。
目前的三木传媒，还无法支撑起这个体系，能做到的，也仅仅是一个运营团队。
具体的职务分配如下：
运营总监（兼运营主管）：于杰
运营一组组长：吴文帆
运营二组组长：张俊
运营三组组长：周林鹏
运营四组组长：刘谷鑫
周林鹏是李川前段时间发现的一个年轻人，年龄不大，只有二十一岁，此人的网感很强，经常做出爆款视频，在直播运营方面也有不错的天赋。
刘谷鑫今年二十九岁，刚刚入职，之前在斗鱼某工会做过三年的直播运营，工作经验丰富。